序
前言
第1章 概述
　1 环境变化及其对组织管理的影响
　2 当今世界管理的发展趋势
　3 本书的主要内容
第2章 传统管理理论及理念的发展
　1 古典管理理论（20世纪初至20世纪30年代）
　2 行为科学管理理论（20世纪30-60年代）
　3 管理理论丛林（20世纪40--60年代）
　4 企业文化理论（20世纪70年代至今）
第3章 东西方文化及管理理念的比较
　1 当代文化的特点
　2 东西方文化及管理理念的比较
第4章 水利工程项目需要引入和谐管理理念
　1 和谐管理理论的主要内容和思路
　2 水利工程项目管理的发展进程、特点及存在的问题
　3 引入和谐理念提高我国水利工程项目管理水平
第5章 沟通与协调是工程项目和谐管理的重要手段
　1 沟通与协调的作用
　2 沟通与协调的特点
　3 沟通与协调的主要对象分析
　4 和谐理念指导下的沟通技巧与方法
　5 冲突管理
第6章 项目和谐管理对项目经理的素质要求研究
　1 领导理论
　2 项目经理
　3 项目和谐管理对项目经理基本要求及管理艺术的探讨
第7章 项目和谐管理理念下的项目组织管理
　1 组织理论的发展演变
　2 项目的组织特点及结构形式
　3 和谐项目组织的创建与运作中应注意的问题
第8章 项目和谐管理理念下的项目计划管理
　1 项目计划的作用
　2 项目和谐管理理念下对计划管理的要求
　3 项目和谐管理理念下计划管理应注意的问题
第9章 项目和谐理念下的风险管理
　1 水利工程项目风险的原因及呈现出的特点
　2 工程项目管理与风险管理的关系及项目风险因素分析
　3 项目和谐管理理念下风险管理应注意的问题
第10章 水利工程项目和谐管理与制度规范的关系
　1 水利工程项目规范化管理的基本含义
　2 水利工程项目和谐管理与规范化管理的关系
　3 水利工程项目和谐管理与人性化、人情化的关系
参考文献